No Expectations for a Healthcare Reform in Pakistan

Easier Said Than Done !


علی رامے):صوبائی محکموں کی ناقص حکمت عملی۔ سولہ ارب روپے سے زائد کے فنڈز سرنڈرکردیئے گئے۔ محکمہ خزانہ کے حکام کا کہنا ہے کہ خراب کارکردگی کے باعث ترقیاتی منصوبوں کے فنڈز سرنڈر کیے گئے۔

محکمہ ہائرایجوکیشن نے لاہور سمیت صوبہ بھرکے ایک لاکھ طلبہ کیلئے لیپ ٹاپ کے منصوبے کے لئے مختص پانچ ارب روپے کے فنڈز محکمہ خزانہ کو واپس کرد ئیے جبکہ دانش سکول اتھارٹی نے ایک ارب تیس کروڑ،لاہور نالج پارک کےپچاس کروڑاور تعلیم کے دیگر منصوبوں کے لئے مختص فنڈز بھی واپس لے لئے گئےہیں۔ محکمہ صحت کے شعبہ جات میں ہیلتھ انشورنس کارڈ کی مد میں مختص ایک ارب انچاس لاکھ روپے،اقلیتوں کے میڈیکل کی سہولیات کے لیے انیس کروڑ جبکہ مجموعی طور پر محکمہ صحت سے دو ارب روپے کے فنڈز واپس کردیئے گئے ہیں۔

کسانوں کو زرعی آلات کی سہولیات کی مد میں مختص پینتیس کروڑ روپے، سیوریج اور پانی کے منصوبوں کے لئے بھی مختص چار ارب روپے کے فنڈز واپس لے لیے گئے ہیں۔ محکمہ خزانہ کے حکام کا کہنا ہے کہ سرنڈر شدہ فنڈز تعلیم اور صحت کے پروگراموں پر ہی خرچ کئےجائینگے۔

Lets forget about all the healthcare  related new projects which were announced recently, as we read  above post ,  which is a clear proof of departmental negligence and corruption , All good intentions of CM Punjab or funding can not  make these departments to do their jobs, most of the social welfare projects are being shelved due to incapable bureaucracy. An environment of incompetence  in  health, development, social welfare and associated departments blocks any honest hard working person who tries to deliver.  These people can’t think beyond their noses, or I should say pockets, can not approve facilitate a project which is not adding to their bank balance. It’s a relief that these funds were refunded back to state of Pakistan, however  government need to change  it strategy for welfare sector at-least, as we are already being listed  amongst “the most mis-managed  countries” in the world.

To Rescue Basic Health Care :

  • State should also focus on hiring better workers, and still keeping check and balance in system.
  • Head of these departments should be hired on merit and not be allowed  for extended time to set up net work to exploit system .Favourite one man show type strategy creates corruption opportunities.
  • All welfare projects and basic heath reform ideas should  only be announced after stake holders, volunteers and civil society’s feed back, with a framework to implement roll out gradually.
  •  No one NGO should be able to convince state that they are a quick fix for our chronic problems.
  • Decisions like firing experienced 5500 employees of #BHU (Basic Health Unit)should not be done, as new hiring will require new training, funding and time,  which we do not have,  when we are still trying to make sense of#Thar  infants deaths , and daily disasters  in our hospitals.
  • State/ government should make one policy about hiring , training and providing services to masses, approach with more realistic goals in mind .



Leave a Reply

Fill in your details below or click an icon to log in: Logo

You are commenting using your account. Log Out /  Change )

Google+ photo

You are commenting using your Google+ account. Log Out /  Change )

Twitter picture

You are commenting using your Twitter account. Log Out /  Change )

Facebook photo

You are commenting using your Facebook account. Log Out /  Change )


Connecting to %s